Sorular
Sık Sorulan Sorular
Hizmetlerimiz, çalışma biçimimiz ve müşteri ilişkileri hakkında sık sorulan sorular.
-
Genellikle orta büyüklükteki, kurumsal bir karmaşıklık yaşayan ve büyüme baskısı altındaki şirketlerle çalışıyoruz. Ekip büyüklüğünden çok, şirketin içinde bulunduğu operasyonel durum önem taşır. Süreçlerini iyileştirmek isteyen, yönetimde netlik arayan her ölçekteki şirkete destek sağlayabiliriz.
-
Proje süresi, çalışmanın kapsamına ve şirketin karmaşıklık düzeyine göre değişir. Odaklı bir süreç analizi birkaç haftada tamamlanabilirken, kapsamlı bir organizasyon iyileştirme çalışması birkaç ay sürebilir. Her projeye başlamadan önce süre ve aşamaları müşteriyle birlikte netleştiririz.
-
Evet. Hem yüz yüze hem uzaktan çalışma kapasitemiz mevcuttur. İstanbul merkezli müşterilerimizle sahaya inmek mümkün olurken, uluslararası ve şehir dışındaki müşterilerle çevrimiçi olarak da etkili biçimde çalışabilmekteyiz. Hibrit yaklaşımlar da mümkündür.
-
Evet. Tüm çalışmalarımızı Türkçe ve İngilizce olarak yürütebiliyoruz. Raporlar, süreç dökümanları ve toplantılar her iki dilde de gerçekleştirilebilir. Bu, uluslararası ortaklıkları olan veya yabancı yatırımcılara raporlama yapan şirketler için özellikle değerlidir.
-
İlk görüşmede hazırlıklı gelmeniz gerekmiyor. Şirketinizin büyüklüğü, faaliyet alanı ve karşılaştığınız temel zorluğu kısaca anlatmanız yeterlidir. Gerekli bilgilerin büyük bölümünü analiz aşamasında biz toplayacağız.
-
İş süreçleri, koordinasyon ve finansal yönetim sorunları sektörden bağımsız olarak yaşanır. Ticaret, üretim, hizmetler ve yazılım gibi farklı sektörlerdeki şirketlerle çalışabiliyoruz. Belirli bir sektör kısıtımız bulunmamaktadır.
-
Fiyatlandırma, projenin kapsamına ve süresine göre belirlenir. Her müşteri için özel bir teklif hazırlarız. İlk görüşmenin ardından ihtiyacınızı net biçimde anlayarak yazılı bir teklif sunabiliriz.
-
Her proje, müşterinin kendi ekibiyle uygulayabileceği somut çıktılarla teslim edilir. Bunlar genellikle süreç haritaları, standart operasyon prosedürleri (SOP), sorumluluk matrisleri, uygulama planları ve izleme araçlarından oluşur. Teorik bir rapor değil, kullanılabilir bir çalışma seti teslim edilir.
-
Her müşteriyle çalışmaya başlamadan önce gizlilik sözleşmesi (NDA) imzalarız. Paylaşılan tüm bilgiler yalnızca proje kapsamında kullanılır ve üçüncü taraflarla paylaşılmaz. Şeffaflık ve güven, çalışma ilişkimizin temelidir.
-
Eğitim, genel bilgi ve beceri aktarımı üzerine kuruludur. Koçluk, bireysel gelişimi ve motivasyonu hedefler. Danışmanlık ise doğrudan şirketin mevcut sorunlarını ve süreçlerini ele alır; somut çözümler üretir ve uygulama sürecinde aktif rol üstlenir. Çalışmamız soyut tavsiyelerle değil, uygulanabilir çıktılarla tamamlanır.
Başka sorularınız mı var?
Doğrudan Yazın